浙江省嘉兴市秀洲区2023年公开招聘7名成人文化技术学校工作人员公告

发布时间：2023-07-08 21:03   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-08       报名截止：2023-07-15

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘成人文化技术学校工作人员7名(公益二类事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　序号招聘岗位招聘总数性

　　别岗位要求

　　学历/学位专业

　　1工作人员13男本科/学士及以上师范类专业或教育类专业

　　2工作人员23女

　　3工作人员31不限研究生/硕士及以上专业不限

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.嘉兴市户籍(生源地)的本科学历人员。

　　2.浙江省户籍(生源地)的硕士(博士)研究生学历人员。

　　以2023年7月5日前户籍所在地为准，并于2023年7月5日前取得学历、学位证书;普通高校2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得学历、学位证书。国外境外留学人员于2023年7月5日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，身心健康。

　　2.年龄要求在30周岁以下(1992年7月5日以后出生)，硕士(博士)研究生学历人员年龄可放宽到35周岁以下(1987年7月5日以后出生)。

　　3.具备中小学教师资格证书。

　　4.其他要求详见招聘岗位表。

　　5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

　　(1)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且2023年7月5日未满处分期限的。

　　(3)属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　(4)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(5)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名的方式。同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　1.报名时间。自公告发布之日起至2023年7月15日。请在规定的时间内扫码报名(见附件1)，逾期不再受理。

　　2.资格初审。考生网上报名结束后，嘉兴市秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对考生进行网上资格初审，资格初审合格者发送准考证到考生报名时预留的邮箱通知参加考试。准考证发送时间另行通知。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试时间：2023年7月22日上午9:00-11:00，考生报到时间8:00-8:30。考生8:30未到笔试地点报到，视作放弃。笔试地点：上海外国语大学秀洲外国语学校北校区(嘉兴市秀洲区洪兴路2639号)，笔试教室另行通知。

　　2.现场资格复审。嘉兴市秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对入围面试考生进行现场资格复审。资格复审合格的，通知参加面试。资格复审时提供下列相关材料原件和复印件：

　　(1)《2023年嘉兴市秀洲区公开招聘成人文化技术学校工作人员报名表》(一式两份，见附件2);

　　(2)有效期内的身份证;

　　(3)户口簿(首页和本人页);

　　(4)学历、学位证书(应届生可提供毕业院校核发的《就业推荐表》)和《就业协议书》(应届生);

　　(5)提供院校出具的师范生证明(工作人员1和工作人员2)，若学历证书上明确为师范类或教育类，则无需提供;

　　(6)中小学教师资格证书。

　　考生未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　3.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、准考证(报名表)以备验证。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　(六)聘用

　　按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到(时间另行通知)，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2023年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

　　四、其他事项

　　1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

　　2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

　　3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　4.与本次公开招聘相关事宜均在秀洲区人民政府网站(http://www.xiuzhou.gov.cn/)上公布，届时考生可在网上查询。

　　5.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。

　　6.招聘监督电话：0573-82721854(秀洲区人力资源和社会保障局)，0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)。

　　7.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局按有关规定处理。